日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 能夠反映組織文化中權(quán)力距離大小的是

    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    能夠反映組織文化中權(quán)力距離大小的是

    • A、領(lǐng)導方式
    • B、決策方式
    • C、成員價值觀
    • D、制度規(guī)則
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    個體和組織從經(jīng)驗和反思中進行學習的類型是

    • A、適應型學習
    • B、經(jīng)驗型學習
    • C、自主型學習
    • D、行動型學習

    （名解）心理相容

    某研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，找出研究對象心理發(fā)展變化的軌跡，從中得出其行為規(guī)律和心理活動規(guī)律，并進一步探索一般的心理活動和行為活動規(guī)律，這種研究方法

    • A、直接觀察法
    • B、個案分析法
    • C、現(xiàn)場實驗法
    • D、心理測驗法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習